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 La cessione del quinto dello stipendio è il più popolare dei finanziamenti garantiti ed è caratterizzata dal fatto che la rata mensile di rimborso, corrispondente al massimo ad un quinto dello stipendio, viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro, e da questi versata mensilmente all'istituto finanziatore
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Questa forma di rimborso permette di accedere
ad un finanziamento senza necessità di appoggiarsi ad un conto corrente bancario.
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È una particolare forma di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici, statali o privati di grandi aziende (spa o srl), che permette di ottenere finanziamenti per importi elevati senza motivare le finalità della richiesta.
Anche in caso di disguidi finanziari |
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 I dipendenti statali che possono contrarre la Cessione dipendono dai seguenti MINISTERI o ENTI:
Tesoro, Affari, Esteri, Interno, Grazie e Giustizia, Bilancio, Finanze, Difesa, Pubblica Istruzione, Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Commercio con l'Estero, Sanità, Beni Culturali, Ambiente, Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale, tutti i dipendenti delle Forze Armate (Aeronautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri).
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- Acconti immediati fino all'80% dell'importo richiesto
- Senza motivare la richiesta
- Possibilità di rinnovi o finanziamenti integrativi in caso di cessioni già in corso
- Approvazione della pratica in 24 ore
Lo Stato è intervenuto con il DPR 180 del 5/1/50 e con il successivo regolamento di attuazione DPR 895 del 28/7/50 per disciplinare la materia 
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I dipendenti parastatali, degli enti locali e delle aziende con capitale pubblico che possono contrarre la cessione dipendono da aziende ospedaliere, comuni, regioni, province, aziende municipalizzate, aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.
I dipendenti privati che possono contrarre la cessione dipendono da aziende spa e srl che abbiano almeno 250 milioni di Capitale Sociale e almeno 30 dipendenti
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p.iva 01208930113 u.i.c.n° 49561 
